Quire-Hierarchie: Organisationen, Projekte und Aufgaben Permalink
Quire organisiert die Arbeit in einer hierarchischen Struktur: Organisationen → Projekte → Aufgaben → Unteraufgaben. Das Verständnis dieser Hierarchie hilft Teams, effizient zusammenzuarbeiten und Projekte gezielt zu steuern.
Organisationen
Eine Organisation in Quire repräsentiert ein Unternehmen, eine Abteilung oder ein Team, das gemeinsam an mehreren Projekten arbeitet. Jede Organisation kann ein oder mehrere Projekte enthalten, und jedes Projekt kann Aufgaben und Unteraufgaben umfassen.
Wenn Sie beispielsweise CEO eines Unternehmens mit mehreren Abteilungen (Marketing, Buchhaltung, HR, IT) sind, kann jede Abteilung als eigene Organisation angelegt werden. Innerhalb der Marketing-Organisation lassen sich dann Projekte wie Social-Media-Kampagnen, Markenbekanntheit und Werbekampagnen erstellen.
Erfahren Sie, wie Sie eine neue Organisation anlegen.
Hinweis: Wenn Mitglieder auf der Organisationsebene hinzugefügt werden, erhalten Admin-, Normal+- oder Limited+-Mitglieder Zugriff auf alle Projekte innerhalb dieser Organisation. Erfahren Sie mehr über die Berechtigungsrolle auf Organisationsebene.
Projekte
Ein Projekt ist ein Container für Aufgaben. Nutzen Sie ein Projekt, um die Arbeit auf ein übergeordnetes Ziel hin zu bündeln und in kleinere, umsetzbare Aufgaben aufzuteilen.
Erfahren Sie, wie Sie ein neues Projekt anlegen.
Hinweis: Wenn Mitglieder auf der Projektebene hinzugefügt werden, ist ihr Zugriff auf dieses spezifische Projekt beschränkt. Erfahren Sie mehr über die Berechtigungsrolle auf Projektebene.
Aufgaben
Eine Aufgabe ist die grundlegende Aktionseinheit in Quire. Aufgaben lassen sich in Unteraufgaben, Unter-Unteraufgaben und weitere Ebenen aufteilen, sodass Teams die Arbeit hierarchisch strukturieren können.
Sie können:
- Eine Beschreibung hinzufügen, um die Aufgabe zu erläutern
- Kommentare für Teamdiskussionen verfassen
- Aufgaben sich selbst oder anderen zuweisen
- Start- und Fälligkeitsdaten festlegen
- Tags zur Kategorisierung hinzufügen
- Prioritätsstufen zur Kennzeichnung der Wichtigkeit setzen
Häufig gestellte Fragen
Wie ist die Hierarchiestruktur in Quire aufgebaut?
Quire verwendet eine klare Hierarchie: Organisationen → Projekte → Aufgaben → Unteraufgaben. Diese Struktur hilft Teams, die Arbeit von übergeordneten Gruppen bis hin zu einzelnen Aktionspunkten zu organisieren.
Was ist der Unterschied zwischen einer Organisation und einem Projekt?
Eine Organisation ist ein übergeordneter Arbeitsbereich, der mehrere Projekte zusammenfasst. Ein Projekt ist ein Bereich, in dem Aufgaben erstellt und verwaltet werden, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen.
Was ist eine Aufgabe in Quire?
Eine Aufgabe ist die grundlegende Aktionseinheit in Quire. Sie lässt sich in Unteraufgaben und Unter-Unteraufgaben aufteilen, um die Arbeit hierarchisch zu organisieren.
Welche Details kann ich einer Aufgabe in Quire hinzufügen?
Jede Aufgabe unterstützt Beauftragter, Start- und Fälligkeitsdaten, Tags, Prioritätsstufen, Beschreibungen und Kommentare.
Was passiert, wenn ich Mitglieder auf Organisationsebene hinzufüge?
Mitglieder, die auf Organisationsebene hinzugefügt werden, können je nach ihrer Berechtigungsrolle auf alle Projekte innerhalb dieser Organisation zugreifen.
Kann ich den Zugriff eines Mitglieds auf ein einzelnes Projekt beschränken?
Ja. Wenn Mitglieder auf Projektebene hinzugefügt werden, ist ihr Zugriff auf genau dieses Projekt beschränkt.